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導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對哪些扣工資是不合法的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于哪些扣工資是不合法的方面的相關(guān)知識來分享給大家...
目前大家應(yīng)該是對哪些扣工資是不合法的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于哪些扣工資是不合法的方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。
扣工資不合法的情形有以下四種：
請假扣3倍工資違法。
孕期女職工產(chǎn)檢扣工資違法。
用人單位為捐贈強扣工資違法。
員工辭職單位扣工資違法。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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