當(dāng)前大家對(duì)于企業(yè)工資指導(dǎo)線都是頗為感興趣的，大家都想要了解一下企業(yè)工資指導(dǎo)線，那么小美也是在網(wǎng)絡(luò)上收集了一些關(guān)于企業(yè)工資指導(dǎo)線的一些信息來分享給大家，希望能夠幫到大家哦。

1、工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府宏觀調(diào)控國民收入分配的一種基本方式。

2、也就是說，工資指導(dǎo)線只是企業(yè)決定工資的參照系，對(duì)企業(yè)并沒有強(qiáng)制性。

3、其作用是為企業(yè)與工會(huì)開展工資集體協(xié)商及確定工資增長水平提供重要依據(jù)，同時(shí)也是對(duì)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資總額管理的重要手段。

4、工資指導(dǎo)線測(cè)算指標(biāo)包括地區(qū)生產(chǎn)總值、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等。

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