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臨時工需不需要簽訂勞動合同(臨時工簽訂勞動合同需要注意哪些事項)

2022-07-03 23:51:34 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對臨時工簽訂勞動合同需要注意哪些事項比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于臨時工簽訂勞動合同需要注意哪些事...

目前大家應該是對臨時工簽訂勞動合同需要注意哪些事項比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于臨時工簽訂勞動合同需要注意哪些事項方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

臨時工簽訂勞動合同需要注意的事項如下:

簽訂勞動合同前,勞動者首先要弄清單位的基本情況。

勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。

簽訂勞動合同后,應當向用人單位索要雙方簽署的勞動合同文本并保存。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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