目前大家應該是對續(xù)簽合同能否故意換工作崗位比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于續(xù)簽合同能否故意換工作崗位方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

續(xù)簽勞動合同，用人單位與勞動者協(xié)商一致可以調換工作崗位。勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第十七條，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

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