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辭職后工資應(yīng)當當時結(jié)清。

勞動關(guān)系雙方依法解除勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。

用人單位應(yīng)當在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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