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46歲如果沒(méi)有到退休年齡，是可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)。到達(dá)退休年齡的不可以再交養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納方式：

如果在單位上班，用人單位需要按照我國(guó)的相關(guān)法規(guī)，給本單位的職工按照職工工資總額的比例來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工本人也應(yīng)該按照我國(guó)的相關(guān)法規(guī)，按照本人工資總額的比例來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，記入個(gè)人賬戶。

如果是沒(méi)有用人單位，可以以靈活就業(yè)人員的身份，按照一定的比例來(lái)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

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