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簽了終身合同可以隨時(shí)辭職。

終身合同即無(wú)固定期限合同。簽訂了終身合同，并不等于勞動(dòng)者喪失了辭職權(quán)。勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商，達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者也可通過(guò)提前30天，向用人單位提交書面申請(qǐng)辭職。這與合同的的時(shí)間長(zhǎng)短無(wú)關(guān)，法律保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)，同樣也保護(hù)勞動(dòng)者的辭職權(quán)。只要?jiǎng)趧?dòng)者履行的法定的辭職程序，即使是終身合同，也不需要承擔(dān)違約責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

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