目前大家應(yīng)該是對清明節(jié)有沒有三倍薪資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于清明節(jié)有沒有三倍薪資方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

清明節(jié)有三薪，清明節(jié)是我國的法定假日,這個節(jié)日有一天的休息時間。因此,單位在清明節(jié)安排加班時,應(yīng)支付給工人加班日工資不少于三倍的日工資,且不得以補償性休假代替,而在清明節(jié)當天有三倍工資,因此是有三薪的。

值得注意的是，只有在清明節(jié)當天安排加工有三倍工資報酬，其余兩天一般是調(diào)休，如果休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付兩倍工資報酬。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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