目前大家應該是對無因管理的主觀要件有哪些比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于無因管理的主觀要件有哪些方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

無因管理的主觀要件是管理人有為他人管理事務、避免他人利益受損失的主觀意思。

一、無因管理是指未受他人委托，也無法律上的義務，為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務或提供服務的事實行為。

二、無因管理構(gòu)成條件：

管理人沒有法定或約定的義務，也未受本人委托；

管理人從事管理他人事務的事實行為，包括對他人財產(chǎn)或事務的料理、保護、利用、改良、處分、幫助或服務等，至于管理人自己是否受益則在所不問；

管理人具有為他人管理的意思，其目的在于為他人謀利或免使他人利益受損，不具備這一要件者不屬于無因管理。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第九百七十九條，管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。

管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利；但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。

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