目前大家應該是對勞動者辭職提前多久通知公司比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動者辭職提前多久通知公司方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

正式員工應提前三十天期員工提前三天通知單位就不違法。

員工辭職需要提前三十天以書面的形式通知單位，保存通知單位的證據(jù)。如果是試用期員工提前三天通知單位。到期員工即可要求單位辦理離職手續(xù)并結清工資，如果單位拒絕支付即可向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權。已經離職讓離開公司如果已經支付了工資并不違法。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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