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工齡認(rèn)定與勞動合同是否丟了是沒有關(guān)系的,勞動合同是否丟了可以到社保局去打印社會保險清單,如果公司正常給員工買了社會保險,社保清單加蓋社保局印章,也可以證明員工的工作年限?？梢試L試申請勞動仲裁,證明勞動關(guān)系以及入職的日期即可。

【法律依據(jù)】

《勞動保險條例實施細(xì)則》第三十八條，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。

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