目前大家應該是對打工要多少歲比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于打工要多少歲方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

打工要滿十六周歲，不滿十六周歲的屬于童工。

在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經有關部門批準，并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。

勞動法明確規(guī)定禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。用人單位招用人員時,必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人,一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。用人單位未按照本規(guī)定第四條的規(guī)定保存錄用登記材料,或者偽造錄用登記材料的,由勞動保障行政部門處1萬元的罰款。

舉報童工需要下列證據：

(一)需要搜集物證，書證等證據材料。

(二)身份證、戶口本等證明年齡的證件。

(三)照片、錄音、人證等證明童工工作的證據。

(四)如果沒有證據，也可以向勞動局提供線索，讓他們去調查。

如果有人使用童工，可以向勞動保障部門、公安機關、工商行政管理部門等國家行政機關舉報。

【法律依據】

《勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規(guī)定，并保障其接受義務教育的權利。

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