當(dāng)前大家對于工作績效都是頗為感興趣的，大家都想要了解一下工作績效，那么小美也是在網(wǎng)絡(luò)上收集了一些關(guān)于工作績效的一些信息來分享給大家，希望能夠幫到大家哦。

1、工作績效，是關(guān)于對雇員們寄予的種種期望以及旨在促使雇員們提高工作績效的連續(xù)目標(biāo)導(dǎo)向計劃的一種具體描述。

2、目標(biāo)確立是一種改善工作績效的有效策略。

3、它可以使崗位責(zé)任更加明確，并為雇員們指明努力的方向。

4、影響工作績效的因素主要有四種，即員工的激勵、技能、環(huán)境與機會，其中前兩項屬于員工自身的、主觀性影響因素，后兩項則是客觀性影響因素。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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