目前大家應(yīng)該是對怎樣投訴公司亂扣工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于怎樣投訴公司亂扣工資方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

舉報(bào)公司亂扣工資可以通過以下幾個途徑：

一、公司有亂扣工資的，要求公司拿出對應(yīng)的規(guī)章制度和說明。

二、想辦法收集證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。

三、向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁。

四、通過法院訴訟途徑，要求工資對亂扣工資行為進(jìn)行賠償。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第六條，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

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