目前大家應該是對辭職老板拖欠工資如何討要比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于辭職老板拖欠工資如何討要方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

一、老板拖欠工資解決方法：

先協(xié)商解決。

協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。

不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。

二、起訴必須符合下列條件：

原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；

有明確的被告；

有具體的訴訟請求和事實、理由；

屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；

(三)安排加班不支付加班費的；

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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