目前大家應(yīng)該是對(duì)發(fā)包方對(duì)施工人員是否有賠償責(zé)任比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于發(fā)包方對(duì)施工人員是否有賠償責(zé)任方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

在工程施工中，發(fā)包人對(duì)施工人員是否有賠償?shù)呢?zé)任，要依據(jù)具體情況而定，如發(fā)包人與施工人員建立的是雇傭關(guān)系的，要承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

一、發(fā)包方亦稱發(fā)包機(jī)構(gòu)，是指以企業(yè)所有權(quán)代表的身份參與承包經(jīng)營活動(dòng)的一方。在承包經(jīng)營活動(dòng)中，發(fā)包方是發(fā)包行為的主體，在一般情況下，它是處于主動(dòng)的、有利的地位。它能夠左右企業(yè)承包的基本經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)而能夠左右承包經(jīng)營者，最終對(duì)承包經(jīng)營的實(shí)施效果產(chǎn)生重大影響。因此，發(fā)包方或發(fā)包機(jī)構(gòu)的組建，是決定承包經(jīng)營成敗的首要因素，也是企業(yè)承包的第一步工作。

二、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條，醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

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