目前大家應(yīng)該是對勞動爭議如何證明合同履行地比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動爭議如何證明合同履行地方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

對于用人單位所在地，勞動合同履行地為勞動者實(shí)際工作場所地，即用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。同時根據(jù)最高院司法解釋規(guī)定，法人的住所地是指法人的主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。當(dāng)用人單位的注冊登記地與主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)不一致時，用人單位的主要營業(yè)地或辦事機(jī)構(gòu)所在地為用人單位所在地。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

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