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1、

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2、轉(zhuǎn)正報告應(yīng)當寫明下列事項：

3、1、標題“轉(zhuǎn)正報告”；

4、2、正文部分寫明申請轉(zhuǎn)正所依據(jù)的事實，在試用期內(nèi)的表現(xiàn)如何等；

5、3、結(jié)尾部門寫明申請轉(zhuǎn)正；

6、4、寫明申請人，并注明日期。

7、法律依據(jù)：

8、《中華人民共和國勞動合同法》第十九條

9、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

10、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

11、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

12、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

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