對(duì)于應(yīng)該怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說辭職這個(gè)問題感興趣的朋友應(yīng)該很多，這個(gè)也是目前大家比較關(guān)注的問題，那么下面小好小編就收集了一些應(yīng)該怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說辭職相關(guān)的知識(shí)回答，來分享給大家希望能夠幫助到你哦。

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2、辭職是很多想辭職人的心結(jié)。主要因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)、同事甚至客戶相處了很長時(shí)間，有知遇之恩的培養(yǎng)，有共同奮斗的友情。但是，如果如你描述的情況是真實(shí)的話。說明公司對(duì)你不是很重視。這里面有你個(gè)人的因素，其中不會(huì)表現(xiàn)，不提要求也是原因之一。既然有認(rèn)可你的原領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你。你是有兩條路可以選擇的：1、辭職；2、按可能的新公司的待遇同老公司談。建議表達(dá)感激，動(dòng)之以情。甚刻意的描述一些感情現(xiàn)在帶來的迷惑。不忘過去，常懷感恩，這是應(yīng)該有的姿勢(shì)。

3、辭職理由，最好是求發(fā)展，或者不得不的理由。求發(fā)展，就是追求現(xiàn)在公司給不了的機(jī)會(huì)或平臺(tái)；不得不的理由。最后，建議表達(dá)下好聚好散，會(huì)全力配合工作的交接，再見也是朋友。

4、發(fā)完辭職郵件申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)和你當(dāng)面溝通，做必要的挽留，可能會(huì)開出來一些誘人的條件，你要提前想好如何應(yīng)對(duì)。

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