想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于勞動法對婚假的規(guī)定方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于勞動法對婚假的規(guī)定方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

新勞動法沒有相關(guān)規(guī)定,新勞動法是<<勞動合同法>>

<<中華人民共和國勞動法>>94年到現(xiàn)在都在用

新勞動法知識他的補(bǔ)充.

版權(quán)歸形芝士報回適答網(wǎng)站或原作天者則所有

第四章

第五十一條

勞動者在法定休假日和

這大來生部現(xiàn)些直西干口世改帶且值廠。

婚喪假

期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

勞動法就這一條,所謂法定,就根據(jù)下面的.

根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3

天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：