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1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度，為了充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)人員、概（預(yù)）算人員的積極性，完善經(jīng)營(yíng)體制。

2、理順經(jīng)營(yíng)工作的運(yùn)行程序，提高企業(yè)社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)效益。

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