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1、徐寧，女，山東濟南人。

2、管理學博士，應用經(jīng)濟學博士后。

3、現(xiàn)任山東大學管理學院工商管理系副教授，碩士生導師。

4、山東大學青年學者未來計劃入選者。

5、研究方向為：公司治理、高管激勵機制設計與創(chuàng)新管理。

6、出版專著2部，其中《中國上市公司股權激勵契約安排與制度設計》獲得山東省優(yōu)秀社科成果獎一等獎。

7、先后在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《科研管理》、《經(jīng)濟管理》、《經(jīng)濟評論》、《外國經(jīng)濟與管理》等重要學術期刊發(fā)表論文30余篇，被人大復印資料全文轉載2次，被《新華文摘》部分轉載1次，論文獲得山東省社科優(yōu)秀成果二等獎1項，三等獎2項。

8、作為主持人先后承擔國家自然科學基金項目，山東省自然科學基金面上項目，中國博士后基金項目，山東省優(yōu)秀中青年科學家獎勵基金項目，山東省社科項目等多項省部級以上課題，作為第二位核心成員參與國家自然科學基金面上項目與山東省自然科學基金2項，作為主要參與者參與教育部課題等多項。

9、作為子課題負責人參與企業(yè)橫向委托項目多項，包括浪潮通軟業(yè)務流程再造項目、海信集團發(fā)展戰(zhàn)略項目、山東煙草管理創(chuàng)新項目。

10、近年來，為來自上海、深圳、合肥等地的民營企業(yè)家進行《公司治理與內部控制》、《股權設計與股權激勵》、《兼并重組與資本運作》等方面的培訓或專題講座。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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