職工退休時的退休工資由兩部分組成：

　　退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資

　　個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為1955歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

　　基礎(chǔ)退休工資 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2乘繳費年限乘1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2乘繳費年限乘1%

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)退休工資的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在退休工資的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，退休工資就會越高。退休工資的領(lǐng)取是無限期的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取退休工資的待遇，即使個人帳戶退休工資已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎(chǔ)退休工資，況且，個人退休工資還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

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