很多年輕人畢業(yè)后就直接沖向社會(huì)，認(rèn)為眼前的工資就是一切，即使父母鼓勵(lì)他們，他們還是覺得父母沒有跟上時(shí)代的步伐，在當(dāng)今社會(huì)，自己可以靠自己的努力賺到足夠的錢來養(yǎng)老，而公務(wù)員兩三千的工資卻遙不可及。但情況真的是這樣嗎？

　　工作的性質(zhì)事實(shí)證明，你目前工作的性質(zhì)對你一萬年后的生活質(zhì)量有很大關(guān)系。對于公務(wù)員、公營公司和私營公司及個(gè)人來說，退休后的晚年生活可能非常不同。公務(wù)員可獲得4000元，公司雇員可獲得2500元，而私人則只有幾百到1000元。那么，你在退休時(shí)獲得的養(yǎng)老金數(shù)額有什么關(guān)系呢？了解這些可以幫助你更好地計(jì)劃你的退休生活。

　　繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)決定了你每月支付的金額，不僅是你的養(yǎng)老金，也是你的養(yǎng)老基金，一般來說，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金數(shù)額越高。例如，如果一個(gè)公務(wù)員的工資是3000元，但加上各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，工資總額可能是4000元，甚至更多，那么支付單位就會(huì)以應(yīng)發(fā)工資為基礎(chǔ)計(jì)算保險(xiǎn)金，而不是以所得工資為基礎(chǔ)計(jì)算。例如，如果你的工資是3000元人民幣，而當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY是2000元人民幣，公司將根據(jù)2000元人民幣支付，因?yàn)檫@是支付的基礎(chǔ)。同樣是3，000元的工資，不同公司的繳費(fèi)基數(shù)乘數(shù)可能不同。

　　繳費(fèi)年限職業(yè)單位和公司單位是按工作時(shí)間計(jì)算的，服務(wù)期滿15年，養(yǎng)老金將在法定的年齡支付；但個(gè)人繳費(fèi)則不同，因?yàn)閭€(gè)人繳費(fèi)要累積15年，養(yǎng)老金將在法定的年齡支付。養(yǎng)老金的原則是在較長的時(shí)間內(nèi)多繳多得，所以一些為公司工作了30年甚至40年的人自然會(huì)得到大量養(yǎng)老金。

　　付款地區(qū)例如，在珠江三角洲地區(qū)，公務(wù)員可以獲得超過8 000元人民幣的養(yǎng)老金。雖然這是一個(gè)特殊的地區(qū)，但這可能表明，不同地區(qū)的退休養(yǎng)老金是不同的，這與當(dāng)?shù)氐念A(yù)期壽命和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大關(guān)系。

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