在退休了之后，我們交了社保的朋友是可以每個月領(lǐng)到一筆錢的，也就是我們經(jīng)常說的退休金，那到底能拿到多少錢呢，其實退休金的金額受很多方面因素的影響，下面我們就圍繞這個方面討論一下，退休后能夠每月領(lǐng)多少錢?個人養(yǎng)老金和社保有什么不同?

　　一、退休后能夠每月領(lǐng)多少錢

　　養(yǎng)老金主要分為兩個部分，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，兩者之間的計算也是存在比較大的差異。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)/2*繳費年限*1%。

　　個人養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額/計發(fā)月數(shù)(50歲195月、55歲170月、60歲139月)。

　　可能這樣的計算公式不太直觀，用舉例來說就比較清晰明白。對于靈活就業(yè)人員來說，因為他們沒有固定的工作單位，沒有企業(yè)幫助他們找到社保，所以他們就需要獨自承擔20%的繳納比例。其中，12%轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)養(yǎng)老金，8%轉(zhuǎn)入個人養(yǎng)老金。

　　如果一個靈活就業(yè)人員每個月的收入為6000元，在承擔20%的繳納比例之后，這個人每個月所承擔養(yǎng)老保險的費用就是720元。在這里排除工資上漲以及利息變動等因素，在十五年中繳納的養(yǎng)老保險費總額是129600元。按照個人養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例來計算，其中有51840元屬于個人養(yǎng)老金，77760元屬于基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　二、個人養(yǎng)老金和社保有什么不同

　　普通的社保，指的就是我們平時買的職工社?；蛘叱青l(xiāng)居民社保。那么個人養(yǎng)老金指的是在普通社保之外，通過市場化運作的一種保險，是對普通社保的一種補充。一旦牽扯到市場化運作，就可能有收益，也可能有虧損。所以養(yǎng)老保險變得更加復雜了

　　養(yǎng)老保險其實可以很簡單，參照機動車保險，養(yǎng)老保險也可分為基本養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險，基本養(yǎng)老保險是兜底的，保證基本生活的，象交強險一樣，每人必交且金額一致，退休時按交納年限算養(yǎng)老金，交納年限一致則退休金額一致，與行業(yè)無關(guān)，金額數(shù)也僅夠基本生活。商業(yè)養(yǎng)老保險屬于改善性質(zhì)的，個人自愿交納，金額不定。退休后按交納金額計算商業(yè)養(yǎng)老金!

　　三、退休金就是養(yǎng)老金嗎

　　退休金與養(yǎng)老金最大的區(qū)別，就是繳費對象不同。退休金是由單位、企業(yè)繳納的，職工不需要繳納就可以享受該待遇。養(yǎng)老金是參保人和單位共同繳費。

　　由于繳費對象不同，其發(fā)放的形式也不一樣。退休金可以一次性支付也可以分期支付，在下崗時我們經(jīng)常聽到一次性買斷工齡，這時候一次性拿到的錢就是退休金。一次性拿錢以后，再不會有收入。而養(yǎng)老金是由部門統(tǒng)一發(fā)放的，退休人員每月可領(lǐng)取。

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