現(xiàn)在人們知道社保在生活中是非常重要的，有工作單位的人都會(huì)參加社保，也會(huì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，特別是女性參保人可以享受生育保險(xiǎn)的生育金，不過(guò)，有些人并不了解生育金怎么算計(jì)算公式，那么，生育金怎么算?生育金計(jì)算公式是怎樣的?

　　一、生育金怎么算

　　生育金是法律、法規(guī)對(duì)女性職工生育時(shí)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行的補(bǔ)貼和因生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi)用補(bǔ)貼。

　　也就是說(shuō)，生育金是按照生育的醫(yī)療費(fèi)用和因生育不能工作的補(bǔ)貼進(jìn)行計(jì)算的，其中生育時(shí)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用一般是按照應(yīng)該給予定額的補(bǔ)貼，而生育補(bǔ)貼是按照參保人在單位上一年月平均工資和產(chǎn)假天數(shù)進(jìn)行計(jì)算的，月平均工資越高、產(chǎn)假天數(shù)越多，生育補(bǔ)貼就越多。

　　所以，生育金主要是根據(jù)月平均工資和產(chǎn)假天數(shù)來(lái)計(jì)算的。

　　二、生育金算計(jì)算公式是怎樣的

　　生育金的算計(jì)算公式是生育保險(xiǎn)等于生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的總和。

　　其中生育生活津貼的計(jì)算公式是參保人所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)。

　　而單位月繳費(fèi)平均工資是按照參保人所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算，如果上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年月平均工資的60%計(jì)算，如果高于月平均工資3倍以上的按照月平均工資的3倍計(jì)算，如果參保人的上一年月平均工資無(wú)法確定就按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。

　　三、生育金多久能報(bào)下來(lái)

　　生育金一般能在2個(gè)月左右報(bào)下來(lái)，主要是看參保人的單位和社保局的審核快慢。

　　一般情況下，生育金是參保人向工作單位提供申請(qǐng)材料，由工作單位向當(dāng)?shù)氐纳绫＞痔峤簧鹕暾?qǐng)領(lǐng)取的詳細(xì)資料，社保局收到申請(qǐng)材料后好進(jìn)行審核，審核通過(guò)后社保局會(huì)進(jìn)行建檔，再按照要求把生育金打給參保人的單位，單位收到生育金后就會(huì)提醒參保人領(lǐng)取生育金，所有流程完成大概需要2個(gè)月左右，如果單位和社保局的工作量比較大，生育金的到賬時(shí)間可能會(huì)有延遲。

　　所以，生育金大概2個(gè)月左右能報(bào)下來(lái)。

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