失業(yè)金領取條件及流程是什么？

　　按照社保局的規(guī)則進行失業(yè)報備

　　公司在跟員工解除勞動合同之前的15天之內(nèi)，就需要派相關的人員去當?shù)氐纳绫＞洲k理失業(yè)報備，失業(yè)報備不需要失業(yè)本人來辦理。如果公司辦理失業(yè)報備的總?cè)藬?shù)在8名以上，人事部需要跟社保局提前預約。之后公司在員工離職的時候，就要把審核建議轉(zhuǎn)交給離職人員。

　　員工去社保局登記

　　當失業(yè)人員離職合同辦完了以后，就需要去社保局辦理失業(yè)登記。當社保局審查失業(yè)登記合格了以后，就會通告申請人去進行職業(yè)培訓并且領取失業(yè)金，辦理下崗證。

　　領取失業(yè)金的條件是什么

　　根據(jù)社保局的規(guī)則，在領取失業(yè)保險金的時候，繳納失業(yè)保險的時間必須在一年以上才可以。

　　失業(yè)的原因不能夠是個人原因，也就是說主動辭職是不能夠領取失業(yè)金的。離職之后必須去社保局辦理失業(yè)登記，才可以領取失業(yè)金。另外必須具有再就業(yè)要求，愿意接受再就業(yè)培訓才可以領取失業(yè)金。

　　在辦理失業(yè)金申領的時候，需要提供相關的檔案，失業(yè)證明，失業(yè)登記表，職業(yè)培訓卡，身份證，戶口簿以及三張一寸免冠照片。

　　失業(yè)金可以領多少錢

　　原則上來說失業(yè)金每個月是在400元以上，具體能夠領取多少錢與大家繳納的失業(yè)保險時間有關。

　　失業(yè)金的基點是交滿一年，在交滿一年的情況之下，可以申領三個月的失業(yè)金，每當申請人多交了一年的失業(yè)保險，就能夠在之前的基礎上多領兩個月。也就是說交了兩年可以領五個月的失業(yè)金，交了三年可以領取7個月的失業(yè)金，以此類推最多只能夠領取24個月。說是在領取失業(yè)金期間發(fā)生了醫(yī)療費用，可以根據(jù)要求報銷60%~80%的醫(yī)藥費。

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