37歲社保斷交5年有必要補(bǔ)嗎？37歲社保斷交5年怎么補(bǔ)繳？37歲社保斷交5年有什么影響？

　　一、37歲社保斷交5年有必要補(bǔ)嗎

　　有以下情況下，還是有必要補(bǔ)繳社保：

　　無(wú)法達(dá)到最低繳費(fèi)年限：退休都是有固定年限的，當(dāng)累積年限無(wú)法達(dá)到最低累積繳費(fèi)年限要求時(shí)，將直接影響?zhàn)B老金的發(fā)放以及退休后醫(yī)療待遇的享受。在37歲之前沒(méi)有繳納較長(zhǎng)時(shí)間社保費(fèi)用且之后也不能保證連續(xù)不斷繳納的，最好還是補(bǔ)繳。

　　個(gè)人想要較好的社保待遇：社保繳費(fèi)遵循的是多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則，所以繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)與待遇的好壞直接掛鉤;個(gè)人想要享受更好的養(yǎng)老以及醫(yī)療保險(xiǎn)的，最好是完成補(bǔ)繳。

　　二、37歲社保斷交5年有什么影響

　　累積繳費(fèi)年限：以五十五退休為例的話，37歲距離55就只有18年的時(shí)間了，在無(wú)法保證后期持續(xù)社保繳納的情況下，斷交的5年很可能直接導(dǎo)致退休時(shí)無(wú)法滿足最低累積繳費(fèi)年限的要求，從而無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。

　　社保待遇受到影響：社保斷交五年除了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有所影響之外，在這期間，也是無(wú)法通過(guò)醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的，并且也不可以享受生育、工傷等方面的保險(xiǎn);個(gè)人需要面臨的風(fēng)險(xiǎn)還是比較大的。

　　三、37歲社保斷交5年怎么補(bǔ)繳

　　社保補(bǔ)繳通常并不能直接進(jìn)行，需要由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，而且斷交時(shí)間較長(zhǎng)的，除了需要社保費(fèi)用之外，還需要繳納一定的滯納金。

　　需要注意的是，個(gè)人原因?qū)е律绫Ｖ袛辔迥甑?，并不是說(shuō)想要直接補(bǔ)繳就可以補(bǔ)繳的;對(duì)于繳費(fèi)年限不夠的，部分地區(qū)會(huì)有階段性的補(bǔ)繳方案，可以通過(guò)補(bǔ)繳或者延遲退休的方式來(lái)達(dá)到最低的社保繳費(fèi)年限要求。需要具體看參保地當(dāng)?shù)氐囊螅援?dāng)?shù)氐难a(bǔ)繳法規(guī)為準(zhǔn)。

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