湖南省關(guān)于2022年延續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通告

　　2022年5月1日至2023年4月30日，全省工傷保險(xiǎn)行業(yè)費(fèi)率在全省統(tǒng)一的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上統(tǒng)一下降20%，即一至八類行業(yè)費(fèi)率分別按0.48%、0.72%、0.96%、12%、36%、68%、92%、08%執(zhí)行?，F(xiàn)行工傷保險(xiǎn)行業(yè)費(fèi)率低于上述費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率期間，繼續(xù)按現(xiàn)行費(fèi)率執(zhí)行。建設(shè)項(xiàng)目參保不實(shí)施階段性降費(fèi)，統(tǒng)一按工程總造價(jià)的8‰的費(fèi)率執(zhí)行。現(xiàn)行費(fèi)率低于8‰的，按現(xiàn)行費(fèi)率執(zhí)行。

　　拓展：

　　湖南省關(guān)于規(guī)范特崗教師參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通告

　　一、嚴(yán)格按做好特崗教師參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。特崗教師在聘期內(nèi)應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；聘期內(nèi)辦理了正式入編手續(xù)的，入編前的聘期內(nèi)應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。2014年10月1日后特崗教師辦理了正式入編手續(xù)的，自入編之日起參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。2014年10月1日后特崗教師未入編的期間參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，終止相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金關(guān)系，繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金予以清退。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)本息和單位繳費(fèi)全部退還；職業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)本息和單位實(shí)賬繳費(fèi)本息全部退還，個(gè)人賬戶虛賬部分不再記實(shí)。清退后，相應(yīng)期間重新參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，不收取滯納金。

　　二、妥善處理特崗教師應(yīng)保未保期間的補(bǔ)繳問題。我省實(shí)施特崗教師計(jì)劃以來招聘的特崗教師，在聘期內(nèi)應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加的，經(jīng)聘期內(nèi)所在學(xué)?；虍?dāng)?shù)亟逃块T提出申請并提供相關(guān)證明材料，可補(bǔ)繳相應(yīng)期間的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按法規(guī)收取滯納金。其中，一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年（含本數(shù)）的，應(yīng)提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞保監(jiān)察的部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性補(bǔ)繳期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。

　　三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。養(yǎng)老保險(xiǎn)工作性強(qiáng)，社會關(guān)注度高，各地要嚴(yán)格按做好相關(guān)工作，不得擅自開口子，避免引發(fā)群體攀比和地區(qū)攀比。不符合相關(guān)法規(guī)將特崗教師納入了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的地區(qū)，要在2022年12月底前按要求完成參保關(guān)系清理和繳費(fèi)清退工作，各市州人社局、教育局在2023年1月底前將情況書面分別報(bào)省人社廳、教育廳。各地教育部門作為特崗教師的主管部門，要認(rèn)真做好宣傳解釋工作，加強(qiáng)對特崗教師的監(jiān)管，及時(shí)掌握相關(guān)情況。

　　本通告自2022年5月20日起施行，有效期5年。

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