社保滯納金并不是8000元封頂。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰金，社會保險法并沒有要求滯納金上限。

　　社保滯納金由誰來交？

　　社保滯納金由單位繳納，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位未依法代扣代繳的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期代繳。另外，無論勞動者是否要求單位繳納，單位都應(yīng)當(dāng)代扣代繳。

　　個人原因?qū)е律绫嗬U的可以補(bǔ)繳嗎？

　　根據(jù)社保相關(guān)法律，參保人員不得以事后補(bǔ)繳的形式來增加養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限，也就是說通常因個人原因?qū)е律绫嗬U的，是不能進(jìn)行補(bǔ)繳的，只有單位原因?qū)е律绫嗬U的，才可以由單位出具相關(guān)證明進(jìn)行補(bǔ)繳，單位補(bǔ)繳補(bǔ)繳需要支付保費(fèi)，還需要支付滯納金，通常單位補(bǔ)繳期限不超過3個月。

　　單位有義務(wù)為職工繳納社保費(fèi)用，如果單位沒有按時為職工繳納社保，那么職工可以通過法律途徑來保障自己的權(quán)益。

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