根據(jù)我國第七次全國人口普查結(jié)果顯示，60歲及以上人口占比超18%，而65歲以上人口占15%，人口老齡化程度進一步加深。

　　2022年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)了4%。

　　近日，有關(guān)部門發(fā)出關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告，確定從2022年1月1日起，為2021年底前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

　　寧夏2022年退休人員養(yǎng)老金將如何調(diào)整？什么時候出爐？會不會上漲？下面同社保君來看看。

　　參考一下2021寧夏養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

　　一、調(diào)整范圍

　　2020年12月31日前已按規(guī)則辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

　　二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┒~調(diào)整。每人每月增加60元。

　?。ǘ煦^調(diào)整。一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，繳費年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月統(tǒng)一調(diào)整30元，繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），自第16年起，每滿1年每月再增加1元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)倒閉辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2020年12月基本養(yǎng)老金的1%調(diào)整（四舍五入保留兩位小數(shù)），調(diào)整不足20元的統(tǒng)一按20元調(diào)整;一至四級傷殘等級工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按月發(fā)放的養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，差額部分也作為基本養(yǎng)老金的組成部分按1%掛鉤調(diào)整。

　?。ㄈ┻m當(dāng)傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元;二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元，對艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;三是企業(yè)入伍人員轉(zhuǎn)干部低于4407元的調(diào)整到4407元。

　　三、資金列支渠道

　　退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

　　寧夏2021年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)作為參考。

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