想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于法律方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于醫(yī)生辭職報(bào)告怎么寫方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

1、醫(yī)生的辭職報(bào)告應(yīng)寫明醫(yī)生的姓名、性別、年齡、職位等信息；提出辭職的原因；希望醫(yī)院的負(fù)責(zé)人予以批準(zhǔn)的意思表示；以及本人的簽名和提出辭職的日期等事項(xiàng)。

2、法律依據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

3、第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

4、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

5、《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭議的方法。

6、當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

7、

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