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在如今，很多人都關(guān)心發(fā)年終獎(jiǎng)的問(wèn)題，對(duì)于很多員工來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定，很多人對(duì)此的認(rèn)識(shí)不多，那么公司不發(fā)年終獎(jiǎng)合法嗎？下文就來(lái)帶大家了解一下。

公司不發(fā)年終獎(jiǎng)是合法的。年終獎(jiǎng)，是企業(yè)根據(jù)自身情況和生產(chǎn)效益決定的，完全是自己做主，企業(yè)現(xiàn)在是自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，國(guó)家沒(méi)有任何規(guī)定必須發(fā)年終獎(jiǎng)，所以是合法的，只要職工的工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，就是符合法律規(guī)定的。

目前，法律并未對(duì)年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做出特殊規(guī)定。如果勞動(dòng)者與單位簽訂合同中有約定的，按約定執(zhí)行；如無(wú)約定，單位規(guī)章制度中有獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定的，則據(jù)獎(jiǎng)金發(fā)放制度執(zhí)行。

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