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伴隨著社會保障制度的逐步完善，如今參與社保的人越來越多，并且許多部門和企業(yè)都是會為職工社保繳納，也是有一些自由職業(yè)者會挑選自己繳納社保。個人社保的作用多多的，不但能夠保證自身的利益并且還能夠作為社保貸款?？墒莻€人繳納社保和單位繳納社保有何區(qū)別？下面來看看。

參保的性質(zhì)不同。單位為職工繳納的社保是用人單位和勞動者必須一發(fā)參加的社會保險，也就是說，只要在單位工作，公司就必須為職工繳納社保。而個人社保則是自愿參保的，不是必需的。

參保人群不同。單位職工社保的群體是城鎮(zhèn)各類企業(yè)以及其職工。個人社保的群體是年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民。要注意的是，只有是本市的戶口在可以繳納本市的居民社保。

繳費標(biāo)準(zhǔn)不同。單位職工社保按月繳費，按照職工上一年年度平均工資的一定比例和社會平均工資進行繳費。個人社保可以資源選擇繳費的檔次，且需要按照年度來繳費，政府根據(jù)居民繳費多少給予補貼，與每個人繳費金額一通存入賬戶。

繳納險種不一樣。單位職工繳納的社保包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險五種，也就是常說的五險。而個人社保只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

福利待遇不同。單位職工社保的繳費高，使用待遇普遍要比居民社保待遇要好得多。尤其是在醫(yī)保報銷和養(yǎng)老金方面有明顯的有差距。

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