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現(xiàn)在每一個(gè)職工都是有繳納社保的。其中，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的最重要的，但是這些都是國(guó)家的基礎(chǔ)保險(xiǎn)制度，因此保障范圍并沒(méi)有那么廣。所以，推出了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么，下面看下補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是必須交的嗎？

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)不是必須交的。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)在國(guó)家統(tǒng)一制定的基本養(yǎng)老險(xiǎn)之外，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在履行基本養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)之后，自愿為本企業(yè)員工建立的附加保險(xiǎn)。也就是說(shuō)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)并不強(qiáng)制要求企業(yè)必須要為員工購(gòu)買(mǎi)，而是企業(yè)自愿為員工購(gòu)買(mǎi)的，若企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足，也可不為員工購(gòu)買(mǎi)。

目前，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)具有下列幾種好處：可以提高職工退休后的生活水平；有利于密切職工與企業(yè)的關(guān)系，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；規(guī)模不斷壯大的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金把大量即期消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金，有助于促進(jìn)資本市場(chǎng)的發(fā)育和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

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