HR讓沒學(xué)歷的求職者找人包養(yǎng) 事件原委披露現(xiàn)在是大家比較關(guān)注的，因為目前HR讓沒學(xué)歷的求職者找人包養(yǎng) 事件原委披露的熱度是相對比較高的，那么既然大家對此都比較感興趣，小S也是特地到網(wǎng)上去查找了一些相關(guān)的信息，下面就由小S來把這些信息來分享給大家一起查閱吧。

對于應(yīng)聘者來說，最擔(dān)心的無非就是因個人資歷不夠，滿足不了單位的需求，最終被拒，這是最不容易看到的事實。然而有消息稱，HR讓沒學(xué)歷的求職者找人包養(yǎng)，這是怎么回事？下面來看看事件原委。

近日，深圳一HR在網(wǎng)上發(fā)布與應(yīng)聘者的聊天內(nèi)容，引發(fā)網(wǎng)友熱議關(guān)注。聊天內(nèi)容顯示，該HR說：“沒學(xué)歷去找人包養(yǎng)吧”。而且還配文稱：“求職者跟公司是互相選擇的狀態(tài)”。

雖然該HR在評論區(qū)稱自己是開玩笑的語氣，但還是未能平息輿論風(fēng)波。從招聘界面顯示，該HR為人事總監(jiān)。對此，boss直聘工作人員回應(yīng)稱，目前已知悉此事，會有專人進行處理。

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