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在如今，很多人公司會以試用期為理由，拒絕給員工繳納社保，很多人都覺得這樣是不合理的，很多人對此的認(rèn)識不多，那么試用期單位不繳納社保違法嗎？下文就來帶大家了解一下。

試用期單位不繳納社保是違法的，因為只要在勞動合同成立期間，公司就要為員工繳納社會保險，試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，在試用期不交、過后補交社保都是違法的。

即使說是員工要求不必購買的，工作單位也不能免責(zé)。因為社保是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)，即使員工提出要求也不能免除用人單位為職工辦理社會保險的法定義務(wù)。

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