公務(wù)員辭職有沒(méi)有補(bǔ)償金 政策是如何規(guī)定的現(xiàn)在是大家比較關(guān)注的，因?yàn)槟壳肮珓?wù)員辭職有沒(méi)有補(bǔ)償金 政策是如何規(guī)定的的熱度是相對(duì)比較高的，那么既然大家對(duì)此都比較感興趣，小S也是特地到網(wǎng)上去查找了一些相關(guān)的信息，下面就由小S來(lái)把這些信息來(lái)分享給大家一起查閱吧。

眾所周知，公務(wù)員的福利待遇好，那么公務(wù)員辭職有沒(méi)有補(bǔ)償金呢？其實(shí)公務(wù)員辭職是沒(méi)有補(bǔ)償金的，如果是主動(dòng)辭職的話(huà)，無(wú)論什么職業(yè)都沒(méi)有補(bǔ)償金。

自愿辭職的公務(wù)員沒(méi)有任何補(bǔ)償。根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)，如果用人單位沒(méi)有違法，勞動(dòng)者單方面提出解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位無(wú)需支付賠償金。尤其是公務(wù)員等職位更受歡迎。如果您在公司工作5年以上，自愿辭職，單位不予賠償。

在企業(yè)中，如果員工以個(gè)人員工提出辭職的，比如“家里有事、個(gè)人更好的發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等等，用人單位也申請(qǐng)通過(guò)的，(比如在辭職信或者提交的辭呈中有顯示理由的)，機(jī)關(guān)都不會(huì)給予補(bǔ)償金的。

公務(wù)員因個(gè)人原因辭職的，需提前30天以書(shū)面形式向公司提出。未經(jīng)公司同意擅自辭職的，屬于違法行為，可以賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。

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