個(gè)人繳納社保和單位繳納社保有什么區(qū)別 主要有8大區(qū)別現(xiàn)在是大家比較關(guān)注的，因?yàn)槟壳皞€(gè)人繳納社保和單位繳納社保有什么區(qū)別 主要有8大區(qū)別的熱度是相對(duì)比較高的，那么既然大家對(duì)此都比較感興趣，小S也是特地到網(wǎng)上去查找了一些相關(guān)的信息，下面就由小S來把這些信息來分享給大家一起查閱吧。

如今，很多人上班單位都會(huì)幫忙繳納社保的，很多人在面對(duì)自己繳納社保和單位參加社保的時(shí)候，并不知道兩種參保方式的區(qū)別，往往會(huì)選擇不是適合自己的保險(xiǎn)。那么個(gè)人繳納社保和單位繳納社保有什么區(qū)別呢？下面一起來看看。

繳費(fèi)性質(zhì)不同

從法律的角度來說，之所以說從法律角度而不是實(shí)際角度，大家都懂。單位繳納社保是國家強(qiáng)制性地，只要職工參加工作，單位就必須繳納社保。個(gè)人繳納的靈活人員社保并不是強(qiáng)制性的，屬于個(gè)人意愿。

繳費(fèi)基數(shù)不一樣

對(duì)于單位而言，繳納基數(shù)是按照職工上年度工資收入的月均值計(jì)算確定的。包含了基本工資、加班費(fèi)、各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。對(duì)于個(gè)人也就是靈活就業(yè)人員而言，繳費(fèi)基數(shù)是可以自由選擇的，從60%社平工資至300%社平工資不等。

險(xiǎn)種不同

單位繳納的社保一般包含了5個(gè)險(xiǎn)種：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（含在基本醫(yī)療中），個(gè)人需要承擔(dān)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人部分，工傷與生育保險(xiǎn)均由單位承擔(dān)。個(gè)人參保的一般僅僅選基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，有些地區(qū)會(huì)捆綁基本醫(yī)療與失業(yè)保險(xiǎn)，但是工傷保險(xiǎn)是無法報(bào)銷的。

比如個(gè)體戶上下班途中發(fā)生意外，只能自認(rèn)倒霉，無法報(bào)銷工傷保險(xiǎn)。對(duì)于生育保險(xiǎn)，大多數(shù)地區(qū)不允許，部分地區(qū)比如長(zhǎng)沙，要求繳納10個(gè)月以上社保才允許報(bào)銷生育保險(xiǎn)。

繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不一樣

眾所周知的是個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)要重一倍。

舉個(gè)例子：張某某在A城市，個(gè)人工資5000元，社平工資也是5000元。張某某參加職工養(yǎng)老，每個(gè)月繳納400元，單位繳納600元，個(gè)人賬戶增加400元。

同等條件下，張某某參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶要想增加400元，個(gè)人每個(gè)月就要繳納1000元，其中400元進(jìn)入個(gè)人賬戶，600元進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。前者每個(gè)月負(fù)擔(dān)400元，后者每個(gè)月負(fù)擔(dān)1000元，退休后兩者的養(yǎng)老金才同等。除了養(yǎng)老保險(xiǎn)還有醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)的差距。

減免待遇政策不同

一般情況下，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人是無法獲取減免的，即使自己是【就業(yè)困難人員】，獲取補(bǔ)貼的也是招人單位獲得保險(xiǎn)補(bǔ)貼。但是自己參保，符合政策情況下有個(gè)4050政策，可以獲取最多5年的社保補(bǔ)貼政策。

醫(yī)療費(fèi)用不同

職工醫(yī)保個(gè)人繳納的2%全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，單位繳納的6%現(xiàn)在全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，以前根據(jù)年齡返還最多4%?，F(xiàn)在新政策取消了返還。個(gè)人參保有2個(gè)比例，一個(gè)是4%比例繳納，一個(gè)是8%比例繳納（各地比例還是有區(qū)別的）。前者沒有個(gè)人賬戶，后者8%比例才有個(gè)人賬戶。前者退休后劃入個(gè)人賬戶的金額要低于后者。

退休年齡不同

職工養(yǎng)老的男性沒有年齡差異，差異主要在女性身上。職工養(yǎng)老的女性，女干部是55歲退休，女工人是50歲退休。但是自己參保的女性，統(tǒng)一為55歲退休。但是有些地方允許自己參保女性在50歲退休，但是需要有一定的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年限，比如青島需要10年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年限，就可以50歲退休。

養(yǎng)老金不同

一般情況下，職工養(yǎng)老是按照100%比例繳納，自己參保一般是6%或者40%參保。職工養(yǎng)老會(huì)一直參保，自己參保一般只會(huì)選擇15年。

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