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1、企事業(yè)單位應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。（其中上海為1.6%，北京為1.7%）

殘保金是國(guó)家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開(kāi)展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位按照一定的比例安排殘疾人就業(yè)。<br/>未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。<br/>殘保金的繳納的法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》以及各地方性法規(guī)。<br/>殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。

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