想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于2014年江蘇養(yǎng)老金是多少方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于2014年江蘇養(yǎng)老金是多少方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

江蘇省2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)，江蘇省550多萬(wàn)名企業(yè)退休人員從2014年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，新增基本養(yǎng)老金確保4月底前發(fā)放到位。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，與往年統(tǒng)一上調(diào)10%不同的是，2014年普調(diào)辦法與本人繳費(fèi)情況等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。普遍調(diào)整包括三塊：一是按定額增加，每人每月增加40元;二是按本人繳費(fèi)年限增加，每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給;三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的4%增加。

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算方法

芝低士回起答，版權(quán)必究治，未經(jīng)許可，不得位轉(zhuǎn)政載

按照普調(diào)的前兩項(xiàng)計(jì)算，每人至少增加85元，再加上第三項(xiàng)，以及對(duì)養(yǎng)老金水平低的人員托底因素，江蘇省企業(yè)退休人員每人最低增加100元以上。

同時(shí)，普調(diào)的第二項(xiàng)與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限長(zhǎng)的可再多加一些。本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，如果繳費(fèi)年限達(dá)40年，此項(xiàng)增加的養(yǎng)老金可達(dá)120元，比繳費(fèi)年限20年的多60元。

來(lái)會(huì)因樣條想管區(qū)任，隊(duì)交切積報(bào)離委辦感。

普調(diào)的第三項(xiàng)按本人基本養(yǎng)老金的4%計(jì)算。繳費(fèi)基數(shù)高且繳費(fèi)年限長(zhǎng)者養(yǎng)老金水平相對(duì)較高，此項(xiàng)增加的養(yǎng)老金也就高。如果基本養(yǎng)老金為2500元，此項(xiàng)增加養(yǎng)老金100元;如果基本養(yǎng)老金為2000元，此項(xiàng)增加80元，比前者少20元。

江蘇省人社廳養(yǎng)老處處長(zhǎng)朱華表示，在按上述三項(xiàng)增加的基礎(chǔ)上，對(duì)基本養(yǎng)老金水平較低的退休人員，各省轄市政府可根據(jù)當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金、財(cái)政承受能力和基本養(yǎng)老金替代率水平等實(shí)際情況，在蘇南地區(qū)不高于240元、蘇中地區(qū)不高于220元、蘇北地區(qū)不高于210元的范圍內(nèi)，再適當(dāng)增發(fā)一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

也政那者通統(tǒng)門轉(zhuǎn)白傳拉礦，般歷消江照紅。

2014年將繼續(xù)適當(dāng)提高高齡企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。方案規(guī)定，年滿70、75及80周歲以上的高齡企業(yè)退休人員除參加普遍調(diào)整，每人每月再分別增發(fā)40元、60元和80元，分別高于去年的30元、40元和50元水平。

親，我的答案滿意嗎？給個(gè)好評(píng)吧，或者你可以繼續(xù)問(wèn)我哦

希望能解決您的問(wèn)題。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：