想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)

從根本上說(shuō)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主體素質(zhì)，一是通過(guò)加強(qiáng)教育提高思想政治素質(zhì)。要在機(jī)關(guān)干部中深入進(jìn)行黨的宗旨、黨的路線(xiàn)方針政策教育和形勢(shì)教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部用好人民賦予的權(quán)力。二是通過(guò)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高本領(lǐng)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高機(jī)關(guān)干部各方面的能力。三是通過(guò)實(shí)踐鍛煉增長(zhǎng)才干。要通過(guò)掛職鍛煉、輪崗交流、任職競(jìng)崗、蹲點(diǎn)調(diào)研等途徑，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層、深入群眾，提高解決實(shí)際問(wèn)題和為基層服務(wù)的能力。干部交流工作還需要進(jìn)一步完善。比如，不僅機(jī)關(guān)干部可以下到基層工作，基層的干部也可以到機(jī)關(guān)工作或掛職，這有利于改變機(jī)關(guān)干部的結(jié)構(gòu)，進(jìn)而改進(jìn)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。

（二）健全制度，探索建立機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

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機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，既不能一勞永逸、也不能一蹴而就，必須樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

一是建立健全科學(xué)合理的干部交流機(jī)制。加強(qiáng)干部交流，在機(jī)關(guān)范圍進(jìn)行部門(mén)干部交流，在單位內(nèi)部實(shí)行一定時(shí)期的科室之間的輪崗，以提高機(jī)關(guān)干部的內(nèi)在活力，避免一崗定終身的崗位疲勞癥。同時(shí)，在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)崗位創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、末位淘汰等措施，形成一種優(yōu)者上、庸者下的良好局面。

二是建立健全關(guān)心干部生活的機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部既要給干部提出工作上的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，讓干部感到壓力，也要給予干部職工更多的人文關(guān)懷，適時(shí)與干部職工談心交心，了解下屬以及其家屬的生活狀況，盡量幫助他們解決一些生活上的困難和問(wèn)題，進(jìn)而激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)和工作的熱情。

三是建立健全作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。繼續(xù)完善述職述廉制度，推行機(jī)關(guān)工作人員向服務(wù)對(duì)象述職述廉的做法。完善行風(fēng)評(píng)議制度，健全行風(fēng)評(píng)議評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，使之更加科學(xué)合理可行；創(chuàng)新行風(fēng)評(píng)議辦法，合理選擇參評(píng)人員，擴(kuò)大部門(mén)服務(wù)對(duì)象的參與面。認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)“十佳”評(píng)選活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，健全評(píng)先評(píng)優(yōu)制度，切實(shí)把考核評(píng)價(jià)結(jié)果與干部晉級(jí)晉職、交流使用等結(jié)合起來(lái)，形成良好的用人導(dǎo)向。

四是建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。整合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和權(quán)限，逐步建立起一套機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的投訴、受理、調(diào)查、處理的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管過(guò)程的制度化、規(guī)范化。更好地利用監(jiān)督電話(huà)、舉報(bào)箱、投訴舉報(bào)中心等投訴系統(tǒng)，受理群眾舉報(bào)和投訴案件，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)發(fā)揮人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、新聞媒體輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督合力，做到事前監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和事后監(jiān)督、經(jīng)常性監(jiān)督和定期監(jiān)督、普遍監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督、明察與暗訪(fǎng)相結(jié)合，以切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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