想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于勞務(wù)派遣工能享受同工同酬嗎方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于勞務(wù)派遣工能享受同工同酬嗎方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

1、用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。

2、用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

3、勞務(wù)派遣單位（用人單位）與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。

4、在司法實(shí)踐中，同工同酬的標(biāo)準(zhǔn)很難界定，一般來說，是在不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的大前提下進(jìn)行合理確定。

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