目前大家應該是對勞動部門作出工傷認定的期限是怎樣的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動部門作出工傷認定的期限是怎樣的方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動部門作出工傷認定的期限是六十日，對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出認定結果。作出工傷認定決定后，需要書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十條，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

以上內容轉載自：華律網 如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯系刪除！

標簽：