目前大家應(yīng)該是對外包工資是怎么發(fā)放的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于外包工資是怎么發(fā)放的方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞務(wù)外包工工資應(yīng)有外包單位依據(jù)員工每月考勤進行核算/發(fā)放，需要繳納個稅的依法代扣代繳。

發(fā)包單位可以對勞務(wù)外包工工資發(fā)放情況進行審查，但不應(yīng)直接參與管理外包工工資發(fā)放（過多參與外包工管理會被認定為勞務(wù)派遣，不利于后期發(fā)包單位勞動關(guān)系認定）。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第五條，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

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