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勞動仲裁的時效規(guī)定(仲裁時效是怎樣規(guī)定的)

2022-06-16 21:54:30 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對仲裁時效是怎樣規(guī)定的比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于仲裁時效是怎樣規(guī)定的方面的相關(guān)知識來分享給大家...

目前大家應(yīng)該是對仲裁時效是怎樣規(guī)定的比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于仲裁時效是怎樣規(guī)定的方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

申請勞動仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議申請仲裁的時效期間為四年。

【法律依據(jù)】

《民法典》第五百九十四條,因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的時效期間為四年。

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