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《勞動(dòng)法》第七十八條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照如何處理的原則受到保護(hù)

2022-06-17 06:49:12 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)法第78條規(guī)定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么處理的原則依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一...

目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)法第78條規(guī)定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么處理的原則依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)法第78條規(guī)定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么處理的原則依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

《勞動(dòng)法》第七十八條規(guī)定,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則,依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第七十八條,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則,依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

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