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導讀目前大家應該是對如何去計算工作日加班到十一點的加班時薪比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于如何去計算工作日加班到十一點...
目前大家應該是對如何去計算工作日加班到十一點的加班時薪比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于如何去計算工作日加班到十一點的加班時薪方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
加班到晚上十一點,加班的時薪應不低于平時工資的5倍。
我國法律規(guī)定,用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。
【法律依據(jù)】
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
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