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目前大家應(yīng)該是對女方?jīng)]有工作的情況下有義務(wù)支付孩子撫養(yǎng)費嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于女方?jīng)]有工作的情況下有義務(wù)支付孩子撫養(yǎng)費嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
女方離婚后沒有工作的,如果其沒有獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)也需要支付撫養(yǎng)費。支付孩子撫養(yǎng)費是不直接撫養(yǎng)孩子一方的法定義務(wù),不會因為一方?jīng)]有工作就免除。
只要支付方?jīng)]有喪失勞動能力,沒有被限制人身自由就需要支付撫養(yǎng)費,如果沒有收入來源可以用財物折抵。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零八十五條,離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費。負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。
前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
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