目前大家應該是對產(chǎn)假期間一般有沒有工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于產(chǎn)假期間一般有沒有工資方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

產(chǎn)假期間有工資，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

【法律依據(jù)】

《女職工勞動保護規(guī)定》第八條,女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。

多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

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